Špecialista pre energetické služby

PRACOVNÚ POZÍCIU OBSADZUJEME NA OBDOBIE ZÁSTUPU POČAS MATERSKEJ A RODIČOVSKEJ DOVOLENKY. Pozícia nie je určená pre absolventa.

Hybridný pracovný model: po zaškolení a dohode s nadriadeným možnosť práce z domu 40 % a 60 % z pracoviska zamestnávateľa.

Náš nekomoditný produkt Zelená domácnosť má „zelenú“, a preto hľadáme kolegu/kolegyňu, ktorý/á bude samostatne a zodpovedne zastrešovať projekt týkajúci sa inštalácií elektroenergetických zariadení, predovšetkým fotovoltiky. Ste orientovaný/á na cieľ/výsledok, máte schopnosť dotiahnuť úlohy do úspešného konca a načas?

Ak ste technický typ, hľadáte prácu administratívneho charakteru s dôrazom na precíznosť a detail a dokážete komunikovať na úrovni, neváhajte a predstavte sa nám!

Do priateľského tímu Realizácia riešení pre domácnosti na odbore Rozvoj a energetické služby hľadáme nového kolegu/novú kolegyňu, ktorý/á sa bude spolu s nami venovať riadeniu a prevádzke nekomoditných produktov a štátnym dotačným projektom spoločnosti. Vašou úlohou bude implementácia vybraných nekomoditných produktov, zabezpečenie ich realizácie a dodanie koncovým zákazníkom. Samozrejmosťou bude aj následná správa zavedených produktov, najmä vybavovanie reklamácií.

Práve denno-denný kontakt so zákazníkmi, dodávateľmi, externými inštitúciami i kolegami z interného prostredia spoločnosti si vyžaduje výborné komunikačné zručnosti - písomná, telefonická i osobná komunikácia – ako aj cit pre zvládanie náročných situácií (zákazník je pre nás najdôležitejší), trpezlivosť a celkovo profesionálne vystupovanie. Tieto schopnosti Vám pomôžu pri vedení obchodných rokovaní i nastavovaní zmluvných vzťahov s našimi partnermi.

Nakoľko približne 2/3 pracovných činností zaberá administratívna časť, okrem iného aj spolupráca s agentúrou SIEA prostredníctvom ktorej sa dotácie spravujú, je pre výkon pracovných činností nevyhnutná schopnosť pracovať precízne, zameranie na detail. Administrácia dotačných projektov má prísne stanovené pravidlá na spracovanie dokumentácie s maximálnou presnosťou. Aj samotný interný proces v SSE je zameraný na kontrolu zmluvnej dokumentácie a komplexné riadenie realizačného procesu.

Táto pracovná pozícia si vyžaduje komunikačne, organizačne a administratívne talentovaného kandidáta, pre ktorého bude každodenná komunikácia so zákazníkmi a dodávateľmi samozrejmosťou. Pri práci špecialistu pre energetické služby je potrebná rozhodnosť, schopnosť určiť si správne priority a dodržať stanovené termíny. Pri každodennej práci budete využívať rôzne informačné systémy, ako sú MS Office, Podio, či naše interné systémy, napr. SAP CRM. Práca s MS Excel, MS Word, či MS Outlook si vyžaduje pokročilé znalosti. Občas budete pripravovať prezentácie v MS PowerPoint. Vodičské oprávnenie typu B je výhodou pre výkon pracovných úloh.

Ideálnym zameraním je vysokoškolské vzdelanie technického charakteru, príp. elektrotechnické či matematické a uvítame pracovnú skúsenosť v oblasti energetiky. Pracovné miesto je určené skúsenému kandidátovi so schopnosťou pracovať samostatne, vysokou zodpovednosťou k plneniu pracovných činností, analytickým myslením, s porozumením súvislostí a potrebnou flexibilitou.

Ponúkame:

• 7,5 hodinový pracovný úväzok - v prepočte o 16 dní v roku viac voľna;
• týždeň platenej dovolenky nad rámec Zákonníka práce - oddych s rodinou a priateľmi nabíja pozitívnou energiou;
• možnosť sebarealizácie, kariérneho rastu, podpora v osobnom, ako aj v odbornom rozvoji - rastieme spolu;
• podieľanie sa na úspechoch a rozvoji silnej a stabilnej spoločnosti - iba spoločný úspech podporuje našu stabilitu;
• motivujúce finančné ohodnotenie v závislosti od pracovného výkonu - oceňujeme reálny výkon;
• firemné, kultúrne, športové podujatia, teambuildingové a spoločenské akcie - najskôr kvalitná práca, potom kvalitná zábava;
• možnosť zapojenia sa do charitatívnych a dobrovoľníckych akcií, či ekologických vylepšení - nie je nám to jedno;
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie - spoločne myslíme na budúcnosť;
• príspevky zo Sociálneho fondu (napr. rekondičné pobyty, MDD, Mikuláš, rekreácia detí, narodenie dieťaťa, darovanie krvi) stravné lístky plne hradené zo strany zamestnávateľa a ďalšie benefity zamerané na zamestnanca - lebo benefitov nie je nikdy dosť;
• profitový systém inovácií pre zamestnancov - realizujeme a oceňujeme nápady našich zamestnancov;
• program duševnej pohody pre zamestnancov - odborné poradenstvo pre osobný i pracovný život.

INFORMÁCIE K VÝBEROVÉMU KONANIU

Vážení uchádzači, v prípade záujmu zašlite ŽIVOTOPIS so zameraním na Vaše odborné znalosti v zmysle našich požiadaviek na pracovnú pozíciu a MOTIVAČNÝ LIST, v ktorom popíšete, prečo ste sa rozhodli reagovať na našu pracovnú ponuku a prečo ste vhodným kandidátom.  

KONTAKTNÁ OSOBA:
Ing. Ivana Strauss, tel.: +421 908 380 137 

DO PREDMETU E-MAILU UVEĎTE NÁZOV PRACOVNEJ POZÍCIE, NA KTORÚ REAGUJETE.

Vážime si Váš prejavený záujem, avšak dovoľujeme si Vás informovať, že kontaktovaní do 21 pracovných dní budú uchádzači, ktorí budú spĺňať vyššie uvedené špecifické požiadavky a naše predstavy o úspešnom kandidátovi. V rámci výberového konania v sídle našej spoločnosti absolvujete tak osobný individuálny rozhovor, ako aj ďalšie časti, ktoré nám pomôžu spoznať Vašu osobnosť a odborné predpoklady pre pracovnú pozíciu.

SPRACOVANIE OSOBNÝCH ÚDAJOV

Podmienky a informácie o spracúvaní osobných údajov VŠEOBECNÁ DATABÁZA UCHÁDZAČOV O ZAMESTNANIE A INÉ VÝBEROVÉ KONANIA

Podmienky a informácie o spracúvaní osobných údajov REALIZÁCIA AKTUÁLNEHO VÝBEROVÉHO KONANIA